Fallstudien

Generationswechsel

Eine Aktiengesellschaft im Bereich Überwachungs- und Automatisierungssysteme mit über 30 Jahren Präsenz in der Region.
Guerra Consulting wurde beauftragt, den Generationswechsel sicherzustellen und frühere strategische Entscheidungen zu verbessern.

Die Mission: Analyse der aktuellen Leistung, Überprüfung der Arbeitsprozesse, Erstellung von Kontroll- und Management-Tools, Definition strategisch-operativer Ziele für kurz- und mittelfristige Zeiträume, sowie Nachverfolgung der Ergebnisse.

Das Ergebnis: Das Unternehmen konnte sich in dieser sensiblen Phase vollständig auf den operativen Teil konzentrieren, während Guerra Consulting die Analyse, Planung und Entwicklung der optimalen Strategie für den Neustart übernahm – mit einer neuen Ausrichtung und Führung, die die Vision des Verwaltungsrats umsetzte und verwirklichte.